Hulpverlener Suïcidepreventie (24-32 uur)

Functieomschrijving

Wat krijg je?
  • Arbeidsovereenkomst voor een jaar, uitzicht op verlenging
  • Een salaris conform de cao GGZ schaal 49/50: € 2.527,- tot € 3.981,- (o.b.v. 36 uur)
  • Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) en 100% vergoeding reiskosten
  • Persoonlijk ontwikkelbudget (€600 o.b.v. fulltime) én balansregeling (€500 o.b.v. fulltime)
  • Een betrokken werkomgeving met een hecht team

Wat is vereist?
  • Je hebt een warm hart en koel hoofd
  • Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van psychologie, pedagogiek, verpleegkunde, social work
  • Kennis van de GGZ-sector, de doelgroep en relevante wet- en regelgeving
  • Twee jaar relevante werkervaring
  • Je bent flexibel inzetbaar voor onze 24/7 diensten

Functievereisten

Hoe ziet een gemiddelde werkweek er uit?



Wie zijn wij?

Stichting 113 Zelfmoordpreventie is de nationale organisatie voor suïcidepreventie. Onze missie is een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Wij zijn ervan overtuigd dat er jaarlijks suïcides voorkomen kunnen worden als het onderwerp beter bespreekbaar wordt en de kennis rondom suïcidaliteit toeneemt. Naast de hulplijn, waar mensen met suïcidale gedachten 24/7 anoniem kunnen bellen of chatten, ontwikkelen we onder andere via de Landelijke Agenda Suïcidepreventie nieuwe interventies waarmee suïcides kunnen worden voorkomen. Onze missie realiseren we met bevlogen (zorg)professionals, vrijwilligers, stagiairs vanuit ons kantoor in Amsterdam Zuidoost.


Werken op kantoor bij 113 betekent...

  • Fijne Amsterdamse werkplek waar veel wordt gelachen
  • Samen potje tafeltennissen, sjoelbakken of lunchen in het 113 café
  • Samenwerken in team van betrokken collega’s die elkaar écht zien
  • Aandacht voor persoonlijke veiligheid en gezondheid
  • Open cultuur gericht op vrijheid en zelfredzaamheid
  • Elke dag vers fruit


De functie

Met jouw collega's Hulpverlener Suïcidepreventie geef jij online ad-hoc informatie en advies aan onze hulpvragers en pas je psychologische gesprekstechnieken toe. Je informeert en adviseert over het zo nodig therapie volgen of andere aanvullende hulpverlening te zoeken aan de hulpvrager om de drang tot suïcide af te nemen. Daarnaast beantwoord je vraagstukken van naasten, nabestaanden en professionals en begeleid je ze zodat zij adequaat kunnen reageren op de suïcideproblematiek in hun omgeving.
Als Hulpverlener Suïcidepreventie werk je Junior Hulpverleners, Vrijwilligers en Stagiairs in en begeleid en adviseer jij ze. Dit doe je door ondersteuning te geven bij trainingen en workshops rondom hulpverlening, door mee te luisteren met gesprekken en door mee te lezen met chats. Hierbij geef je aan wat de sterke punten en verbeterpunten zijn. Als Hulpverlener Suïcidepreventie houd je ook jouw mede collega's Hulpverlener Suïcidepreventies scherp door elkaar te blijven begeleiden en te adviseren. Tevens draag je verbetervoorstellen aan ten aanzien van de uitvoering en/of organisatie van de hulpverlening. Dit bespreek je in het hulplijnoverleg of met de leidinggevende. Zo blijven wij de kwaliteit van de dienst- en hulpverlening binnen 113 zelfmoordpreventie continu verbeteren.


Heb jij ervaring als hulpverlener binnen de GGZ of in het werken met suïcidale hulpvragers? Zodat jij weet welke aandacht benodigd is in verschillende (crisis)situaties? Heb je een reflectief vermogen om verbeteringspunten te signaleren zodat wij als afdeling Hulpverlening niet stil blijven staan met onze ontwikkeling? En wil jij bijdragen aan onze missie in een leuk en hecht team? Dan maken wij graag kennis met je!


Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?



Heb je nog vragen?

Neem dan vooral contact op met onze recruiter Michelle. Ze maakt graag kennis met je!

Michelle Vos
Corporate recruiter

Michelle

recruitment@113.nl
020-3113883