Content Creator & Redacteur, 16 uur per week, m/v/x

Wat krijg je? 

• Een betekenisvolle functie waarin je bijdraagt aan een maatschappelijk thema dat ertoe doet.

• Veel ruimte voor creativiteit, initiatief en eigen ideeën.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken.

• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als contentmaker en verhalenverteller.

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar van 16 uur per week, de uren kun je in overleg , flexibel indelen.

• Salaris conform cao GGZ schaal 50, trede 1: € 3.560,-  op basis van 36 uur.

• Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%).

• 100% vergoeding van je reiskosten wanneer je met het OV reist en/of een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km woonwerk wanneer je met de auto naar kantoor komt.

• Voor je persoonlijke ontwikkeling kun je een opleiding of training volgen. 

• Balansregeling van € 1.000,- bruto (naar rato) per jaar: keuze tussen uitbetaling /inzet voor scholing naar keuze/of extra verlofuren. 

• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).

• 201 vakantie uren per jaar bij een fulltime dienstverband.

• Een werkplek in Amsterdam die goed bereikbaar is met het OV. Wij werken  minimaal 50% van de werktijd vanaf kantoor. Wanneer je naar kantoor komt, stemmen wij samen af. 

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig naar mensen en hun verhalen. Je weet hoe je gevoelige onderwerpen zorgvuldig en toegankelijk bespreekbaar maakt en begrijpt de kracht van storytelling. Je kunt schakelen tussen een verdiepend interview, een sterk geschreven blog en een korte video die impact maakt. 

Daarnaast:

• Heb je ervaring met contentcreatie voor social media, bij voorkeur Instagram en TikTok, en het creëren van bereik op deze content.

• Schrijf je vlot, zorgvuldig en doelgroepgericht.

• Voel je je prettig voor de camera en vind je het leuk om video's te presenteren.

• Heb je ervaring met filmen, monteren en het maken van social content.

• Ben je creatief, initiatiefrijk en ondernemend.

• Kun je zelfstandig werken én goed samenwerken met verschillende stakeholders.

• Heb je affiniteit met mentale gezondheid, maatschappelijke vraagstukken en het bespreekbaar maken van moeilijke onderwerpen.

• Ga je zorgvuldig om met kwetsbare en persoonlijke verhalen.

Eigen ervaring met suïcidale gedachten, psychische kwetsbaarheid, verlies door zelfdoding of herstelprocessen kan een waardevolle aanvulling zijn in deze functie. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat je voldoende afstand hebt tot deze ervaringen. Daarom vragen we van kandidaten met eigen ervaringskennis dat eventuele psychische klachten of suïcidaliteit minimaal twee jaar stabiel en op de achtergrond zijn.

Hoe ziet je agenda eruit?

Wie zijn wij? 

113 Zelfmoordpreventie streeft naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Uit onderzoek weten we dat mensen vaak niet dood willen, maar geen andere uitweg meer zien. 113 is in 2009 opgericht om wel een andere uitweg te bieden door het onderwerp bespreekbaar te maken. 113 heeft een hulplijn; mensen met suïcidale gedachten kunnen dag en nacht anoniem bellen of chatten. Als nationale organisatie voor suïcidepreventie onderzoekt, ontwikkelt en implementeert 113, samen met vele andere organisaties, interventies en campagnes om het aantal zelfdodingen in Nederland omlaag te krijgen.   

In de zestien jaar dat onze organisatie bestaat, hebben we taboes rondom zelfdoding helpen verminderen en zowel de zorgsector als overheidsinstanties, gemeentes, scholen, families, naasten en uiteraard de hulpvragers hierover geïnformeerd en ondersteund. We zijn trots op wat we hebben bereikt in ons relatief korte bestaan, maar we zijn er nog niet. 

Voor ons Marketing  & Communicatieteam zoeken we een creatieve, betrokken en ondernemende Content Creator & Redacteur die verhalen weet te vertalen naar content die raakt, informeert en hoop biedt.

Ben jij een sterke schrijver en maker? Vind je het leuk om mensen te interviewen, verhalen op te halen en deze om te zetten naar blogs, social media-content en video's? Durf je daarnaast zelf ook voor de camera te staan? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen? 
Als Content Creator & Redacteur geef je een stem aan de verhalen achter (gedachten aan) zelfdoding. Je maakt content die stigma doorbreekt, gesprekken op gang brengt en mensen laat zien dat hulp en hoop mogelijk zijn.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het schrijven en redigeren van blogs, interviews en achtergrondverhalen over mentale gezondheid, suïcidaliteit, herstel, hoop en veerkracht.

• Het interviewen van ervaringsdeskundigen, naasten, nabestaanden en professionals.

• Het ontwikkelen van creatieve content voor Instagram, TikTok en andere social mediakanalen.

• Het bedenken, filmen en monteren van video's die aansluiten bij actuele thema's, campagnes en verhalen uit de praktijk.

• Zelf voor de camera verschijnen als herkenbaar gezicht van onze online content.

• Het signaleren van trends en kansen op social media en deze vertalen naar relevante content.

• Het samenwerken met ervaringsdeskundigen, partners en collega's binnen en buiten 113 Zelfmoordpreventie.

Werken op kantoor bij 113 betekent...

• Fijne Amsterdamse werkplek waar veel wordt gelachen

• Samen potje tafeltennissen, sjoelbakken of lunchen in het 113 café

• Samenwerken in team van betrokken collega’s die elkaar écht zien

• Aandacht voor persoonlijke veiligheid en gezondheid

• Open cultuur gericht op vrijheid en zelfredzaamheid

• Elke dag vers fruit
  

Jouw ontwikkeling staat voorop 
Als organisatie vinden wij het belangrijk dat jij je wilt en kunt blijven ontwikkelen. Daar bieden we je veel mogelijkheden voor. Door samenwerking in projecten met andere afdelingen van 113 (Onderzoek, Landelijke Agenda, Hulpverlening), met externe partijen en door het trainen en opleiden van zorgprofessionals in suïcidepreventie.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

Enthousiast geworden? 

Ben jij de verhalenverteller die impact wil maken met woorden, beelden en social media? Stuur ons je motivatie, cv en een voorbeeld(en) van content waar je trots op bent. Denk aan blogs, interviews, video's, TikToks, reels of andere creatieve producties. 

Samen maken we het gesprek over zelfdoding bespreekbaar en dragen we bij aan een samenleving waarin niemand er alleen voor staat.

Vragen over de functie kun je stellen aan Scarlet Hemkes, persvoorlichter, via de mail:  s.hemkes@113.nl

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan vooral contact op met onze recruiter: recruitment@113.nl

De sluitingsdatum van deze vacature is 13 september 2026. De startdatum is bij voorkeur 1 november.  

We geloven in de kracht van een inclusieve organisatiecultuur, waar verschillen gevierd worden en iedereen zichzelf kan zijn. Of het nu gaat om leeftijd, gender, geloof, seksuele oriëntatie, culturele achtergrond, opleiding, neurodiversiteit, zichtbare of niet-zichtbare beperkingen, etc.: iedereen is welkom! 

   
Voor het werken bij 113 is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.   
Wij werven voor deze vacature zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, delen in je netwerk wel. 

Afdeling Recruitment

recruitment@113.nl
020-3113883