Overslaan naar content

Medior Planner (16 - 20 uur) (m/v/x)

  • Amsterdam, Nederland
Hulpverlening

Functieomschrijving

Wat krijg je?

Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op verlenging

De mogelijkheid om flexibel te werken (werktijden - en dagen in overleg)

Salaris conform de cao GGZ schaal 44/45: afhankelijk van werkervaring van €2.451,- tot € 3.863,- o.b.v. 36 uur

Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)

100% vergoeding van je reiskosten wanneer je met het OV reist en/of een reiskostenvergoeding van 0,23 per km woonwerk wanneer je met de auto komt

Pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW)

Balansregeling van € 500,- bruto (naar rato) per jaar: keuze om uit te laten betalen/in te zetten voor scholing naar keuze/aankoop van extra verlofuren

Wat is vereist?

Je hebt een warm hart en een koel hoofd

Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring als Planner

Je beschikt over hbo werk - en denkniveau

Je beschikt over probleemoplossend vermogen en een ondernemende instelling

Je bent een harde werker en weet van aanpakken

Je vindt het een uitdaging om processen te verbeteren en te stroomlijnen

Je hebt ervaring met een digitaal plansysteem (bij voorkeur Monaco)

Je hebt bij voorkeur kennis van de arbeidstijdenwet en de cao GGZ

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Je bent communicatief sterk en weet goed hoe je informatie over kunt brengen

Je beschikt over uitstekende samenwerkingsvaardigheden en bent een echte teamplayer

Vereisten

Hoe ziet je agenda er uit?


Wie zijn wij?

113 Zelfmoordpreventie streeft naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Uit onderzoek weten we dat mensen vaak niet dood willen, maar geen andere uitweg meer zien. 113 is in 2009 opgericht om wel een andere uitweg te bieden door het onderwerp bespreekbaar te maken. 113 heeft een hulplijn; mensen met suïcidale gedachten kunnen dag en nacht anoniem bellen of chatten. Als nationale organisatie voor suïcidepreventie onderzoekt, ontwikkelt en implementeert 113, samen met vele andere organisaties, interventies en campagnes om het aantal zelfdodingen in Nederland omlaag te krijgen.


Werken op kantoor bij 113 betekent...

  • Fijne Amsterdamse werkplek waar veel wordt gelachen
  • Samen potje tafeltennissen, sjoelbakken of lunchen in het 113 café
  • Samenwerken in team van betrokken collega’s die elkaar écht zien
  • Aandacht voor persoonlijke veiligheid en gezondheid
  • Open cultuur gericht op vrijheid en zelfredzaamheid
  • Elke dag vers fruit


Planner bij 113
Als Medior Planner bij 113 ben je samen met jouw collega’s Janneke en Suzanne verantwoordelijk voor de optimale bezetting van onze hulplijn. Je maakt het rooster van onze hulpverleners, stagiairs en vrijwilligers. De planning maken van onze 24-uurs hulplijn is geen eenvoudige klus en dat zorgt ervoor dat er elke dag weer een uitdaging op jou staat te wachten. Jouw analytische en communicatieve vaardigheden spelen hierbij een grote rol. Een medewerker die plotseling ziek is, een stagiair die een tentamen heeft of een vrijwilliger die toch zijn dienst wil ruilen. Dit kan allemaal gebeuren. Jij houdt het hoofd koel en ziet plotselinge veranderingen als een uitdaging.

Kortom, een uitdagende rol met betekenis waarin je kunt bijdragen aan onze missie. Interesse in deze functie? Dan maken wij graag kennis met je!


Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?





Enthousiast geworden?

Dan komen wij graag met jou in contact! Jouw cv en motivatie kun je uploaden via onderstaand button. 
Wil je toch wat meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met onze planners Janneke Wientjes of Suzanne Ausma via planning@113.nl Wij maken graag kennis met je!


De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 21 april. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 24 april. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met onze Recruiter Michelle: recruitment@113.nl.

We geloven in de kracht van een inclusieve organisatiecultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom!


Voor het werken bij 113 is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.





Michelle 
Corporate Recruiter

Michelle

recruitment@113.nl
020-3113883
Hybride
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 2.451 - € 3.863 per maand
Hulpverlening

of