Stichting 113 Zelfmoordpreventie is de nationale organisatie voor suïcidepreventie. Onze missie is een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Wij zijn ervan overtuigd dat er jaarlijks suïcides voorkomen kunnen worden als het onderwerp beter bespreekbaar wordt en de kennis rondom suïcidaliteit toeneemt. Naast de hulplijn, waar mensen met suïcidale gedachten 24/7 anoniem kunnen bellen of chatten, ontwikkelen we onder andere via de Landelijke Agenda Suïcidepreventie nieuwe interventies waarmee suïcides kunnen worden voorkomen. Onze missie realiseren we met bevlogen (zorg)professionals, vrijwilligers, stagiairs vanuit ons kantoor in Amsterdam Zuidoost.

De functie

Als Junior Hulpverlener suïcidepreventie bij 113 werk je afwisselend dag -, avond - en nachtdiensten vanuit ons kantoor in Amsterdam.  Samen met jouw directe collega’s verricht je de volgende werkzaamheden:

• Verrichten van triage werkzaamheden; beoordelen van binnenkomende chats, in verschillende categorieën verdelen naar ernst van de situatie;

• Geven van informatie en advies via telefoon, chat en e-mail aan cliënten, waarbij je psychologische technieken toepast om zelfmoordgedachten te hanteren en te verminderen en ondersteunt in het opstellen van een veiligheidsplan. Hierbij leg je de gespreksinformatie vast volgens de intern procedures;

• Het adviseren over en motiveren van cliënten voor het volgen van chattherapie of het zoeken van aanvullende hulpverlening of nemen van vervolgstappen.

Jouw persoonlijke ambitie is om het leven van hulpvragers veiliger en minder uitzichtloos te maken. Jij zorgt ervoor dat mensen met zelfmoordgedachten op ons kunnen blijven rekenen. Door bereikbaar te zijn en online, adequate hulp te bieden.

Wie ben jij?

• Je hebt een warm hart en een koel hoofd;
• Je bent net afgestudeerd en in bezit van een erkend Bachelorsdiploma (hbo/wo) in een voor de functie relevante studierichting ((Toegepaste) Psychologie/ Pedagogie of Verpleegkunde/ SPV, Social Work of vergelijkbaar). Of je hebt HBO werk- en denkniveau met uitzicht op een bachelorsdiploma in een zorg- of agogische richting binnen twee jaar; 
• Je hebt relevante stage/werkervaring (je hebt bijvoorbeeld stage gelopen bij ons of vrijwilligerswerk gedaan of je hebt werkervaring in de hulpverlening);
• Wij bieden jou als Junior Hulpverlener een mogelijk om 16 uur te werken. Wij geloven in groei en ontwikkeling en hebben daarom als uitgangspunt dat junioren na minimaal 7 maanden (tot maximaal twee jaar) doorgroeien naar de rol Hulpverlener Suïcidepreventie. In deze rol werk je minstens 24 uur;
• Je bent flexibel inzetbaar ten aanzien van avond-, nacht- en week, weekenddiensten en feestdagen (nachtdiensten vinden vanuit ons kantoor plaats) waarbij de nadruk ligt op de avonddienst;
• Je bent flexibel en hebt een ruime beschikbaarheid - ook als je een contract hebt voor 16 uur vragen wij minstens vier dagen beschikbaarheid per week (het weekend volledig beschikbaar);
• Je beschikt over tact, probleemoplossend vermogen en een ondernemende instelling;
• Je bent gedreven om je volledige in te zetten voor onze missie;
• Ervaringsdeskundigen zijn altijd welkom waarbij wel verwacht wordt dat je 2 jaar vrij bent van suïcidale klachten;
• Je bent stressbestendig en kunt goed en effectief in teamverband functioneren;
• Je bent in staat om op je eigen handelen te reflecteren en bent in staat om feedback te geven en te ontvangen;
• Je bent beschikbaar voor de volgende diensten: 7:30 tot 16:00 uur, 8:30 tot 17:00 uur, 11:30 tot 20:00 uur, 14:45 tot 23:15 uur en 22.45 tot 07.45 uur.

Dit bieden wij: 

• Een betrokken werkomgeving waar een hecht team werkt. Men heeft oog voor elkaar en een warm hart & koel hoofd om onze hulpvragers zo goed mogelijk te helpen;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 16-32 uur per week met kans op verlenging;
• Een salaris conform de cao GGZ schaal 44/45: afhankelijk van werkervaring vanaf €1.996 tot € 3.396 bruto per maand (gebaseerd op een fulltime aanstelling = 36 uur) met daarbij onregelmatigheidstoeslag voor de avond- en weekenddiensten;
• Naast de Balansregeling vanuit cao GGZ (€ 500,- per jaar bij fulltime) een ontwikkelbudget (€ 600,- per jaar bij fulltime);
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• 201 vakantie uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Een pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Jouw sollicitatie

Wil je werken in een dynamische en informele organisatie waar iedereen hetzelfde doel nastreeft? Onze missie is zero suïcide! Ligt jouw hart misschien bij ons? Dan komen wij graag met jou in contact. Laat hieronder jouw cv en motivatiebrief achter. Je ontvangt een automatische ontvangstbevestiging van jouw sollicitatie. 

Heb je vragen?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met een van onze recruiter Michelle en stuur een mail naar recruitment@113.nl. We maken graag kennis met je!