Stichting 113 Zelfmoordpreventie streeft het verminderen en voorkómen van suïcide na door het aanbieden van begeleiding en behandeling en door het vervullen van de expertrol via preventieprojecten, training en onderzoek op het gebied van suïcide.

Als Junior bestuurssecretaris juridisch ben je de spin in het web die eraan bij draagt dat het samenspel tussen de raad van bestuur en raad van toezicht soepel en volgens de regels verloopt. Zo kunnen de bestuurder en toezichthouders hun rol optimaal vervullen. Je schakelt waar nodig van complexe zaken naar simpel niveau. Dat vraagt om mentale flexibiliteit en servicegerichtheid. Het betreft een ontwikkelfunctie in afstemming met bestuurssecretaris, Femma Pais.

Wij zoeken een juridisch geschoolde generalist die zich o.a. gaat bezighouden met governance en compliance. Denk hierbij aan wijzigingen in wet- en regelgeving, AVG en subsidiestromen. Je ondersteunt de bestuurssecretaris bij de dagelijkse uitvoering en afronding van werkzaamheden en je fungeert ook als sparringpartner bij het creëren van nieuwe kansen wat betreft wetgeving en overheidsbeleid. Ook werk je nauw samen met de management assistent raad van bestuur.

113 Zelfmoordpreventie is een snel gegroeide, dynamische organisatie waar veel kansen liggen. Kortom; een uitdagende functie, waarin in eerste instantie het bouwen aan een efficiënte, effectieve en professionele besturing van de organisatie voorop staat.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je stelt de jaarkalender voor bestuurlijk overleg op, in afstemming met betrokkenen, zoals Financiën en de bestuurssecretaris, bewaakt de realisatie en stelt deze tussentijds waar nodig bij;
• Je levert een bijdrage aan de agendavorming, inhoudelijke voorbereiding en waar nodig het notuleren van vergaderingen van de raad van toezicht of werkbezoeken;
• Je ondersteunt de bestuurssecretaris bij de dagelijkse uitvoering en afronding van werkzaamheden, zoals actiepunten, rapportages, gemaakte afspraken en correspondentie;
• Je houdt je op de hoogte van wijzigingen in wet- en regelgeving, toetst en adviseert over (juridische) consequenties van wijzigingen hiervan en past beleid en reglementen vervolgens aan;
• Je bewaakt en levert een bijdrage aan de (administratieve) afhandeling en verantwoording van subsidies en fondsen en andere wettelijke en juridische verplichtingen, in overleg met betrokkenen.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in een juridische richting;
• Kennis van bedrijfskundige aspecten en bestuurlijke, primaire en ondersteunende processen zijn een pre, het liefst binnen zorg en welzijn, affiniteit ermee is een vereiste;
• Je hebt een vlotte pen en bent leergierig;
• Je hebt ervaring met het voorbereiden en notuleren van vergaderingen op (bestuurlijk) niveau;
• Je bent zelfstandig en proactief bij de prioritering, invulling en uitvoering van uiteenlopende werkzaamheden;
• Je bent hulpvaardig, denkt mee over verbetermogelijkheden en je bent flexibel (1x per maand vergaderen in de avond is voor jou geen probleem);
• Je werkt ordelijk en systematisch om in- en overzicht te bewaren.

Wij bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor minimaal 32 uur per week met een mogelijkheid op verlenging;
• Arbeidsvoorwaarden en salaris conform CAO GGZ schaal 60, vanaf € 3.241,- tot maximaal € 4.883,- (op basis van 36 uur per week);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en uiteraard vakantiegeld (8%);
• Een uitdagende functie binnen een snel groeiende organisatie waarin je veel vrijheid krijgt om mee te denken.

Jouw sollicitatie

Wil jij een bijdragen leveren aan onze missie: niemand sterft eenzaam en radeloos door suïcide? Ligt jouw hart misschien bij ons? Dan komen wij graag met jou in contact. Laat hieronder jouw CV en motivatiebrief achter. Je ontvangt een automatische ontvangstbevestiging van jouw sollicitatie. De startdatum is zo spoedig mogelijk.

Heb je vragen?

Voor inhoudelijke vragen kan contact worden opgenomen met Femma Pais, bestuurssecretaris via telefoonnummer
06-46909284.

Voor vragen omtrent de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met een van onze recruiters via het algemene nummer: 020-3113 883 of via de mail recruitment@113.nl.