Stichting 113 Zelfmoordpreventie is de nationale organisatie voor preventie van suïcide. Onze missie is een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfmoord. Wij zijn ervan overtuigd dat er jaarlijks suïcides voorkomen kunnen worden als zelfmoord beter bespreekbaar wordt en de kennis rondom suïcidaliteit toeneemt en wordt toegepast.

Deze vacature biedt veel uitdaging!

De functie

Met jouw collega`s Hulpverlener Suïcidepreventie geef jij online ad-hoc informatie en advies aan onze hulpvragers en pas je psychologische gesprekstechnieken toe. Je informeert en adviseert over het zo nodig therapie volgen of andere aanvullende hulpverlening te zoeken aan de hulpvrager om de drang tot suïcide af te nemen.

Daarnaast beantwoord je vraagstukken van naasten, nabestaanden en professionals en begeleid je ze zodat zij adequaat kunnen reageren op de suïcideproblematiek in hun omgeving.

Als Hulpverlener Suïcidepreventie werk je Junior Hulpverleners, Vrijwilligers en Stagiairs in en begeleid en adviseer jij ze. Dit doe je door ondersteuning te geven bij trainingen en workshops rondom hulpverlening, door mee te luisteren met gesprekken en door mee te lezen met chats. Hierbij geef je aan wat de sterke punten en verbeterpunten zijn. Als Hulpverlener Suïcidepreventie houd je ook jouw mede collega`s Hulpverlener Suïcidepreventies scherp door elkaar te blijven begeleiden en te adviseren. Tevens draag je verbetervoorstellen aan ten aanzien van de uitvoering en/of organisatie van de hulpverlening. Dit bespreek je in het floormanagersoverleg of met de leidinggevende. Zo blijven wij de kwaliteit van de dienst- en hulpverlening binnen 113 zelfmoordpreventie continu verbeteren.

Heb jij ervaring als hulpverlener binnen de GGZ of in het werken met suïcidale hulpvragers? Zodat jij weet welke aandacht benodigd is in verschillende (crisis)situaties? Heb je een reflectief vermogen om verbeteringspunten te signaleren zodat wij als afdeling Hulpverlening niet stil blijven staan met onze ontwikkeling? En wil jij bijdragen aan onze missie “Zero Suïcide” in een leuk en hecht team? Dan maken wij graag kennis met je!

Vereisten

• Je hebt een warm hart en een koel hoofd;
• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van psychologie, pedagogiek, verpleegkunde, social work of aantoonbaar niveau op basis van werkervaring;
• Je hebt kennis van de GGZ-sector, de doelgroep en relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt het vermogen om hulpvragers te motiveren en stimuleren tot andere gedachten en gedrag en het omgaan met suïcidaal gedrag;
• Je beschikt over uitstekende gesprekstechnieken en bent een inspiratie voor jouw collega`s en neemt ze graag hierin mee;
• Je hebt doorzettingsvermogen en bent stressbestendig.

Dit bieden wij

• Een prachtige organisatie met een mooie missie “Zero Suïcide”;
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een marktconform salaris conform de CAO GGZ schaal 50: € 2.265,- tot € 3.755,- (o.b.v. 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Een solide pensioenregeling bij PFZW;
• Vijf en een halve week vakantie op jaarbasis;
• Een betrokken werkomgeving waar oog is voor elkaar.

Voor vragen kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Joyce de Jong (niet werkzaam op woensdag) via Recruitment@113.nl of via telefoonnummer 020-2053190.