Stichting 113 Zelfmoordpreventie is de nationale organisatie voor suïcidepreventie. Onze missie is een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Wij zijn ervan overtuigd dat er jaarlijks suïcides voorkomen kunnen worden als het onderwerp beter bespreekbaar wordt en de kennis rondom suïcidaliteit toeneemt. Naast de hulplijn, waar mensen met suïcidale gedachten 24/7 anoniem kunnen bellen of chatten, ontwikkelen we onder andere via de Landelijke Agenda Suïcidepreventie nieuwe interventies waarmee suïcides kunnen worden voorkomen. Onze missie realiseren we met bevlogen (zorg)professionals, vrijwilligers, stagiairs vanuit ons kantoor in Amsterdam Zuidoost.

Fondsenwerver bij 113

Veel mensen dragen suïcidepreventie een warm hart toe en willen iets betekenen, bijvoorbeeld in de vorm van een donatie of het inzamelen van geld. Om deze gelden goed te beheren is in 2011 de Stichting Fonds Suïcidepreventie opgericht. Dankzij dit fonds kunnen wij meer betekenen in de samenleving.

Suïcidepreventie staat nog in de kinderschoenen in Nederland. Er zijn nog zoveel vragen waar antwoorden op moeten komen en dat kan via het doen van nóg meer onderzoek. Als we duidelijker weten hoe we suïcide kunnen voorkomen, zijn er bijvoorbeeld nog betere campagnes te maken en kunnen we mensen met suïcidale gedachten nog betere hulp geven. Dit valt te realiseren door meer inkomsten en daar hebben wij de hulp van een Fondsenwerver voor nodig.

Als Fondsenwerver bij 113 maak je onderdeel uit van een hecht en bevlogen team van acht communicatieprofessionals, elk verantwoordelijk voor hun eigen onderdeel. Jij maakt met jouw werkzaamheden écht het verschil in Nederland! Iemand met een hart voor onze missie, die makkelijk aanschuift bij externe partijen. Die anderen weet te inspireren en enthousiasmeren, die wellicht CEO’s van multinationals weet te bereiken. Die weet waar onbenutte kansen liggen. Kortom: wij hebben veel zin om hier samen met jou stappen in te zetten. Waar ga je concreet mee aan de slag?

• Fondsenwervingsstrategie door-ontwikkelen en implementeren.
• Fondsenwervingsactiviteiten coördineren, ontplooien en onderhouden.
• De werving en het behoud van strategische sponsorpartners.
• Website-onderdelen die te maken hebben met fondsenwerven onderhouden en waar nodig vernieuwen.
• Administratieve werkzaamheden waaronder het verwerken van relatie-informatie in een CRM-systeem.
• Het in samenwerking met de afdeling Marketing & Communicatie produceren van specifiek materiaal voor de communicatie rond fondsenwerving.
• Het mede organiseren van relatie- en fondsenwervende evenementen voor Stichting 113 en bijwonen van relevante externe relatiebijeenkomsten.

Dit neem jij mee

• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van fondsenwerving, denk aan donaties van particulieren en bedrijven en strategische (sponsor)partnerships.
• Kennis van marketing en CRM-systemen is een pré.
• Je bent sterk in het ontwikkelen van relaties met organisaties en mensen.
• Je kunt zelfstandig werken en beslissingen nemen, maar je weet ook wanneer je anderen moet betrekken bij keuzes.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met onze missie en bent bereid deze 100% te ondersteunen.

Dit bieden wij

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden voor 28 of 32 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een marktconform salaris volgens de cao GGZ (functieschaal 55): tussen € 3.310 en € 4.381 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een pensioenregeling bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een dynamische en uitdagende baan op een maatschappelijk zeer relevant onderwerp waarin je ook de kans krijgt om te leren.
• Een hybride werkvorm waarbij we deels thuis en op kantoor werken: wij verwachten dat je minimaal de helft van je werktijd op kantoor werkt.
• Een werkomgeving waar oog is voor elkaar en een fijne werkplek in Amsterdam die goed bereikbaar is met het OV.

Heb je vragen?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Jochum Veerman, manager Marketing en Communicatie. Je kunt contact opnemen via nummer 020-3113883 (receptie), of per email via j.veerman@113.nl. We maken graag kennis met je!