Wie zijn wij?
113 Zelfmoordpreventie streeft naar een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Uit onderzoek weten we dat mensen vaak niet dood willen, maar geen andere uitweg meer zien. 113 is in 2009 opgericht om wel een andere uitweg te bieden door het onderwerp bespreekbaar te maken. 113 heeft een hulplijn; mensen met suïcidale gedachten kunnen dag en nacht anoniem bellen of chatten. Als nationale organisatie voor suïcidepreventie onderzoekt, ontwikkelt en implementeert 113, samen met vele andere organisaties, interventies en campagnes om het aantal zelfdodingen in Nederland omlaag te krijgen.
Stage bij 113
Als communicatiestagiair word je onderdeel van het marketingcommunicatieteam van 113. Het team houdt zich bezig met alle communicatie- en campagnegerichte zaken rond suïcidepreventie. Dat is een breed palet van werkzaamheden en een pittig thema, maar wel eentje waarbij je écht verschil kunt maken. Wij willen je graag de kans geven om van onze kennis te leren en vice versa.
Je werkt deels op kantoor in Amsterdam en deels vanuit huis. Je begint (bij voorkeur) in februari met een kennismakings- en inwerkperiode en gaat daarna aan de slag met bijvoorbeeld (online) content, interne communicatie (zoals het implementeren van de kernwaarden), tekstschrijven (denk aan interviewen voor fondsenwerving), websiteontwikkeling en campagnecommunicatie voor bijvoorbeeld de Wereld Suïcide Preventie Week. Er is veel ruimte om samen te kijken wat jou het beste past en waar jij je in wilt ontwikkelen.
Word je enthousiast van de combinatie tussen suïcidepreventie en communicatie en wil je daar graag aan bijdragen? Solliciteer dan nu!
Solliciteren
Dat kan via onderstaande button. Graag ontvangen wij een CV en een motivatiebrief of met een link naar een motivatievideo, bijvoorbeeld op YouTube of Vimeo.
Meewerkstage, geen onderzoeksstage
In onze huidige communicatiestageplek hebben wij alleen plek voor meewerkstages. Wij kunnen om die reden helaas geen ruimte bieden voor (afstudeer)onderzoeken.
Heb je nog vragen?
Neem dan vooral contact op met onze recruiter Michelle. Ze maakt graag kennis met je!
We geloven in de kracht van een inclusieve organisatiecultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom!